A empresa CRITICAL KINETICS - Energy Consultants

 

Missão

As preocupações ambientais, sociais e económicas assumem um papel fundamental numa sociedade que augura por um desenvolvimento sustentável. Considerando esta premissa, a CRITICAL KINETICS trabalha diariamente com o objetivo de promover um uso tão racional quanto possível dos recursos energéticos disponíveis sejam eles finitos ou renováveis.

Esta empresa é criada com o objetivo de ser a primeira entidade em Portugal a juntar o saber fazer ao saber ensinar numa área de conhecimento tão específica quanto a da Energia.

Existem inúmeras empresas com alvará e técnicos permanentes na área das Instalações Técnicas Especiais, contudo não têm por filosofia transferir o seu conhecimento para aqueles que mais tarde podem vir a operar no mesmo mercado.

Existem largas dezenas de centros de formação que oferecem cursos de especialização profissional ou de formação técnica avançada, contudo não possuem um conhecimento efetivo dos temas que ministram na medida em que não competem profissionalmente nesse mercado laboral.

A CRITICAL KINETICS surge para juntar estes dois domínios que até agora nunca se tinham sobreposto.

 

 

Visão

A CRITICAL KINETICS visa conquistar a confiança de particulares, empresas e instituições e afirmar-se como entidade de reconhecido mérito nos diversos domínios da Energia.

Quer trabalhar, dia após dia, para construir uma estrutura sólida, que garanta condições dignas a todos os colaboradores e assim lhes permita alcançar a sua realização profissional e humana.

Quer ser uma empresa conhecida pela vontade de fazer bem, pela disponibilidade para partilhar oportunidades com outras entidades já instaladas no mercado e crescer em conjunto com elas.

 

 

Valores

  • Dedicação. O cliente é a razão da nossa existência. Devemos fazer tudo o que estiver ao nosso alcance para o bem servir.
  • Inovação. As soluções são desenvolvidas com o intuito de superar as expectativas do mercado.
  • Seriedade e Profissionalismo. Só oferecemos o que podemos entregar. Assumimos as nossas eventuais falhas e nunca criamos expectativas que não possamos cumprir
  • Confiança. Assumimos o nosso trabalho com total dedicação.
  • Respeito. Colocamo-nos no lado do cliente.
  • Ambição. Investimos nos recursos humanos que suportam a nossa atividade.
  • Transparência e Lealdade. Não jogamos em vários tabuleiros.

 

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